Chuyên viên Phúc lợi & TIền lương

Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 01/10/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
  • Triển khai các chính sách về lương, phụ cấp, thưởng và phúc lợi theo quy định đã được phê duyệt; hướng dẫn người lao động thực hiện đúng thủ tục.
  • Tổng hợp phản hồi và dữ liệu thực tế; nhận diện điểm chưa phù hợp và đề xuất cấp quản lý điều chỉnh chính sách hoặc cách thức triển khai.
  • Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công, biến động nhân sự, phụ cấp, thưởng, khấu trừ và các khoản điều chỉnh để lập bảng lương đúng thời hạn.
  • Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN, bảo hiểm bắt buộc và các chế độ liên quan; đối chiếu dữ liệu với hồ sơ nhân sự, phát hiện sai lệch và trình cấp quản lý xử lý trước kỳ chi trả.
  • Cập nhật đầy đủ dữ liệu lương, phúc lợi, thuế và bảo hiểm trên hệ thống; lập các báo cáo C&B định kỳ hoặc theo yêu cầu.
  • Chuẩn bị, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, chứng từ C&B đầy đủ; thực hiện công việc theo pháp luật lao động, thuế, bảo hiểm và quy trình nội bộ.
  • Bảo mật tuyệt đối dữ liệu thu nhập và thông tin nhạy cảm; chỉ cung cấp dữ liệu đúng thẩm quyền và đúng đối tượng.
  • Tiếp nhận và phản hồi các thắc mắc của người lao động về lương, thuế, bảo hiểm và phúc lợi theo thời hạn phục vụ; tham gia chuẩn hóa biểu mẫu, hướng dẫn và cải tiến quy trình C&B để giảm sai sót và thao tác thủ công.
  • Thực hiện các DNTT liên quan đến phúc lợi, tiền lương cho người lao động.
YÊU CẦU:
  • Kinh nghiệm:
    • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
    • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Nhân sự tổng hợp
    • Có kinh nghiệm làm việc ở doanh nghiệp từ 300 nhân sự, đa địa điểm như Hospitality, F&B, hoặc Bán lẻ.
    • Ưu tiên đã sử dụng 1 Office hoặc các hệ thống HRM tương tự.
  • Kiến thức:
    • Am hiểu và có khả năng vận dụng Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
    • Có kiến thức về cơ cấu tiền lương, thưởng, phúc lợi
    • Thành thạo Excel/Google Sheets; có khả năng đối soát, phân tích dữ liệu, phát hiện sai lệch và quản lý thời gian
  • Kỹ năng:
    • Cẩn thận, chính xác và bảo mật thông tin.
    • Có Tư duy phân tích số liệu tốt
    • Khả năng phối hợp với nhiều phòng ban.
    • Tư duy Chủ động cải tiến quy trình làm việc.
    • Có khả năng làm việc dưới áp lực thời gian vào thời điểm tính lương - thưởng.
    • Giao tiếp và giải thích chính sách rõ ràng; phối hợp tốt với các đơn vị. Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là lợi thế.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
  • Môi trường làm việc năng động, đề cao sự chân thành và tử tế của người Việt Nam, nơi đội ngũ lựa chọn sự chân thành trong kết nối và sự tử tế trong cách đồng hành, hợp tác cùng nhau mỗi ngày;
  • Chính sách lương cạnh tranh, thưởng phí phục vụ (trong hội nhập) và thưởng hiệu quả công việc theo năng lực; thưởng thâm niên; thưởng sáng kiến sáng tạo
  • Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ PVI, tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định, ngoài ra còn có chính sách thăm hỏi ốm đau cho nhân viên, khám sức khỏe và tiêm phòng hằng năm cho nhân viên, chính sách mừng sinh con & mừng kết hôn
  • 12 ngày phép năm hoặc theo quy định hiện hành, 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương
  • Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc;
  • Phúc lợi trải nghiệm dịch vụ hàng tháng trong hệ sinh thái Humventures;
  • Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ, sản phẩm và trải nghiệm tại hệ sinh thái Humventures;
  • Cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ sinh thái HumVentures; - Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ.
Trở về Trang công việc

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Sung Shin A II - New Factory
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa Thuận
Công ty Cổ Phần Thuận Hải
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu VND

Công ty TNHH Đầu tư Dịch vụ HumVentures

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 34, Đường 11, P. Thảo Điền, Tp. Thủ Đức, Tp. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên C&B
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
Hưng Yên
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
15 Tr - 16 Tr VND
Chuyên viên C&B
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Cạnh tranh
Kế Toán Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Á
Cà Mau
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Á
Thoả thuận
C&B Assistant Manager
CÔNG TY TNHH MTV DUCKSAN VINA
Quảng Nam
CÔNG TY TNHH MTV DUCKSAN VINA
Thỏa thuận
Nhân Viên Lương Thưởng Phúc Lợi
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
11 - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.