CHUYÊN VIÊN PRICING (LOGISTICS & WAREHOUSE)

Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
1 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Xây dựng và quản lý hệ thống giá cước vận tải (Sea, Air, Trucking) và giá dịch vụ kho bãi, đảm bảo bảng giá cạnh tranh, biên lợi nhuận hợp lý và nguồn vendor luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của công ty.
1. Tìm kiếm & Phát triển mạng lưới đối tác (Vendor Development)
Chủ động khảo sát, tìm kiếm và đánh giá năng lực các nhà cung cấp dịch vụ vận tải (hãng tàu, hãng hàng không, forwarder/đại lý, nhà xe) và đơn vị cho thuê kho bãi uy tín.
Xây dựng và liên tục mở rộng "hệ sinh thái vendor" tiềm năng, sẵn sàng đáp ứng nhanh khi công ty tăng quy mô hoặc mở rộng thị trường.
Thiết lập tiêu chí đánh giá, phân nhóm vendor (chiến lược, dự phòng, spot) và lập danh sách vendor được duyệt.
2. Xây dựng giá & Đàm phán chi phí (Rate Sourcing & Cost Optimization)
Tiếp nhận nhu cầu từ Sales/Kinh doanh, phát động xin báo giá (RFQ)/đấu thầu, so sánh và chọn phương án tối ưu.
Trực tiếp đàm phán cước phí (freight rate), phụ phí (local charges, surcharge), phí lưu kho, phí xử lý hàng và các điều khoản thanh toán có lợi nhất.
Xây dựng giá vốn (buying rate), tính giá bán (selling rate) và biên lợi nhuận cho từng tuyến, từng khách hàng, từng gói dịch vụ.
Lập và cập nhật bảng giá (rate sheet/tariff) theo tuyến, theo mùa, theo loại hàng; phát hành báo giá cho Sales/khách hàng đúng hạn.
Rà soát hằng tháng, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí vận chuyển và lưu kho nhưng vẫn đảm bảo cam kết chất lượng dịch vụ (SLA).
3. Quản lý hợp đồng & Đánh giá hiệu suất vendor
Chủ trì soạn thảo, đàm phán điều khoản thương mại, phối hợp thẩm định pháp lý và hoàn tất ký kết hợp đồng/hợp đồng nguyên tắc với vendor.
Thiết lập hệ thống KPI (độ đúng hạn, tỷ lệ hư hỏng/thất lạc, độ ổn định giá, tốc độ phản hồi, tuân thủ hợp đồng) và đánh giá định kỳ từng vendor.
Theo dõi thời hạn hiệu lực của hợp đồng và bảng giá để gia hạn hoặc đàm phán lại đúng thời điểm.
4. Phối hợp vận hành & Cập nhật thị trường
Phối hợp với Xuất nhập khẩu, Kho vận, CSKH và Sales để xử lý sự cố phát sinh (trễ chuyến, hư hỏng, biến động cước, sự cố mặt bằng kho...) và điều chỉnh giá khi cần.
Theo dõi sát biến động thị trường logistics (cước vận tải, thiếu vỏ container, phụ phí mùa cao điểm, giá thuê kho...), cảnh báo sớm và đề xuất phương án ứng phó.
Lập báo cáo định kỳ về giá vốn, giá bán, biên lợi nhuận, so sánh giá thị trường và hiệu quả tiết giảm chi phí.
5. Nhiệm vụ khác (Ad-hoc)
Tiếp nhận và triển khai thu mua, tìm nguồn các hạng mục hàng hóa, vật tư, thiết bị hoặc dịch vụ phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
Linh hoạt tìm kiếm vendor mới cho các dự án đột xuất, đảm bảo tối ưu chi phí và đúng tiến độ.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Đại học trở lên, chuyên ngành Logistics, Kinh tế đối ngoại, Thương mại quốc tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Từ 1-3 năm ở vị trí Pricing, Procurement, Vendor Management hoặc Sales Support trong ngành logistics/forwarding/kho vận.
Từng làm việc với hãng tàu, đại lý, nhà xe, đơn vị cho thuê kho là lợi thế.
Nắm cơ cấu cước, phụ phí vận tải biển, hàng không, đường bộ; Incoterms; cách tính giá dịch vụ kho.
Đàm phán tốt, phân tích chi phí và tính biên lợi nhuận.
Thành thạo Excel (pivot, XLOOKUP, hàm điều kiện); biết Power BI/TMS/WMS là lợi thế.
Đọc hiểu hợp đồng thương mại cơ bản.
Tiếng Anh tốt; tiếng Trung là lợi thế.
Cẩn thận, chịu áp lực, chủ động, hướng đến kết quả.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 30 Triệu VND

Nơi làm việc

  • Pico Cộng Hòa, 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc, Khác
Thỏa thuận
OPPO VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
10 triệu - 20 triệu
Công ty TNHH Thương mại Giải Pháp Ưu Việt
Hà Nội, Hồ Chí Minh
14 - 16 triệu VNĐ
Công ty TNHH SXTM CN Nhựa Á Châu
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VNĐ

Công Ty TNHH S.F. Express

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 38 Huynh Lan Khanh St., Ward 2, Tan Binh Dist., HCMC
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Trợ Lý Kinh Doanh | Thu Nhập Đến 18 Triệu
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
13 - 18 triệu VND
Nhân Viên Sales Admin - Cứng Từ 8 Đến 10 Triệu + Hoa Hồng Lên Đến 30% -
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
8 - 10 triệu VNĐ
Sales Executive Intern - Insp 2
SGS VIETNAM Ltd.
Hồ Chí Minh
SGS VIETNAM Ltd.
Thỏa thuận
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Ngành Nhựa
Công ty TNHH Bao Bì Tấn Phong
Hồ Chí Minh, Hòa Bình
Công ty TNHH Bao Bì Tấn Phong
12 - 20 triệu
Content Marketing Làm Việc Tại Tôn Đức Thắng
GOLDSUN FOCUS MEDIA - Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
Hồ Chí Minh
GOLDSUN FOCUS MEDIA - Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
10 - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.