Mô tả công việc
Đối ứng khách hàng
Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy chế công ty, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Theo dõi và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động: kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp, nghỉ việc.
Là cầu nối giữa người lao động và Ban lãnh đạo, đảm bảo truyền thông nội bộ minh bạch và hiệu quả.
Đề xuất và thực hiện các hoạt động nhằm duy trì môi trường làm việc hài hòa, gắn kết và giảm thiểu xung đột lao động.
Tổ chức các chương trình phúc lợi cho
công nhân viên
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng
Thành thạo Excel, Word, Power Point
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quan hệ lao động, nhân sự, pháp chế doanh nghiệp; đối ứng khách hàng CSR / RBA.
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột, thương lượng tốt.
Kỹ năng lập báo cáo, phân tích dữ liệu lao động.
Quyền lợi
Có lương tháng thứ 13 trở lên, thưởng quý, tăng lương định kỳ. Đóng BHXH từ khi thử việc
12 ngày phép năm của công ty
Miễn phí xe đưa đón từ nội thành Hà Nội Miễn phí cơm trưa / cơm tăng ca Công ty cung cấp thiết bị làm việc Có cơ hội được đào tạo lên
quản lý cấp cao Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 23 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Khu Công Nghiệp Quang Minh, Tt. Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
- 1. Khu công nghiệp Quang Minh, tt. Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/12/2025
