Mô tả công việc
1.1. Công tác Quản lý & Đánh giá Hiệu suất
Phối hợp với các Trưởng đơn vị, chuẩn hóa hệ thống tiêu chí đánh giá năng lực và chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPIs, OKRs) sát với mục tiêu kinh doanh cho từng vị trí.
Tổ chức, hướng dẫn và đôn đốc triển khai các kỳ đánh giá hiệu suất định kỳ (đánh giá quý/năm) cho toàn bộ cán bộ nhân viên, đảm bảo quy trình diễn ra minh bạch và đúng tiến độ.
Theo dõi sát sao kết quả đánh giá, phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng Kế hoạch Cải thiện Hiệu suất (PIP - Performance Improvement Plan) cho các nhân sự chưa đạt mục tiêu.
Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến kết quả đánh giá một cách khách quan, thấu đáo.
1.2. Thiết lập Báo cáo Quản trị & Dashboard Hiệu suất
Trực tiếp xây dựng và duy trì các Dashboard quản trị hiệu suất bằng để theo dõi mức độ hoàn thành mục tiêu của từng phòng ban và cá nhân.
Phân tích dữ liệu hiệu suất, đánh giá sự tương quan giữa kết quả công việc với năng lực thực tế, từ đó đề xuất các phương án điều chỉnh tiêu chí đánh giá cho phù hợp.
Lập báo cáo tổng hợp sau mỗi kỳ đánh giá, cung cấp các góc nhìn sâu sắc dựa trên dữ liệu (data-driven) để làm cơ sở cho các quyết định về lương thưởng, thăng tiến và đào tạo.
1.3. Hỗ trợ các công việ của C&B theo sự phân công theo từng giai đoạn
Yêu cầu
Kiến thức & Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm triển khai hệ thống quản trị hiệu suất (KPIs, OKRs, BSC) tại các doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn.
Kỹ năng Kỹ thuật & Công nghệ:
Bắt buộc: Kỹ năng xử lý số liệu trên Excel tốt Có kỹ năng lập báo cáo phân tích sâu sắc, chính xác. Ứng dụng thành thạo AI trong công việc để tăng tốc độ xử lý task.
Điểm cộng lớn: Biết sử dụng Power BI để xây dựng Dashboard báo cáo nhân sự.
Kỹ năng Mềm & Tố chất:
Tốc độ & Nhanh nhẹn: Tác phong làm việc nhanh nhẹn, nhạy bén với số liệu, có khả năng xử lý khối lượng công việc lớn trong thời gian ngắn mà không để xảy ra sai sót.
Tư duy logic, giải quyết vấn đề mạch lạc và tính bảo mật thông tin tuyệt đối
Quyền lợi
Lương thưởng các dịp Lễ Tết cạnh tranh, hấp dẫn;
Bảo hiểm tai nạn/sức khỏe, BHXH đầy đủ theo luật
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao;
Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc;
Trải nghiệm, hỗ trợ dịch vụ tốt nhất trong hệ sinh thái trong tập đoàn (kinh doanh tốt theo thời điểm)
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà Tasco, Phạm Hùng, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
Tên quốc tế TASCO AUTO JOINT STOCK COMPANY
Tên viết tắt TASCO AUTO
Mã số thuế [protected info]
Địa chỉ Tầng 20, Tòa nhà Tasco, Lô HH 2-2, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Người đại diện PHAN THỊ THU THẢO
Ngoài ra PHAN THỊ THU THẢO còn đại diện các doanh...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
