Mô tả công việc
- Theo dõi, phân tích và
quản lý dữ liệu báo cáo hiệu suất quản lý.
- Xem xét các chỉ tiêu KPI để đảm bảo tính hợp lý và tính nhất quán.
- Kiểm tra, rà soát quá trình thực hiện KPI.
- Hỗ trợ
Giám đốc duy trì các quy trình & quy định Quản lý Hiệu suất, xây dựng và kiểm soát việc tuân thủ các tài liệu cần thiết để đo lường hiệu suất.
- Thu thập phản hồi của người dùng và đưa ra các yêu cầu cải tiến cho bộ phận liên quan để xử lý vấn đề kịp thời.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kinh tế/tài chính/kiểm toán/
quản lý nhân sự.
- Chưa cần có kinh nghiệm, được đào tạo và hướng dẫn chi tiết.
- Có mong muốn phát triển kiến thức về cách xây dựng OKR/KPI và đo lường hiệu quả.
- Tư duy phản biện & kỹ năng phân tích.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản lẫn bằng lời nói.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
- Kỹ năng, kiến thức về các vị trí công việc, vận hành, tài chính và nhân sự.
- Làm việc tỷ mỉ, chi tiết và bám sát công việc.
- Yêu cầu đăng ký 2 ca làm việc buổi tối từ 17h30-19h30/1 tuần, làm việc 3 ngày thứ 7 và 2 ngày chủ nhật/1 tháng. Được nghỉ bù vào một ngày làm việc khác trong tuần theo đặc thù của ngành giáo dục.
Quyền lợi
- Lương: lương cơ bản + phụ cấp + phúc lợi + thưởng hiệu suất.
- Được đóng BHXH/BHYT/BHTN sau 2 tháng thử việc.
- Thưởng hiệu suất, nghỉ lễ, Tết, du lịch, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, dự tiệc và các ngày lễ lớn.
- Định kỳ xem xét tăng lương theo kỳ 6 tháng.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quan trọng trong Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 3 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 19 ngõ 125 phố Trung Kính, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/07/2026
