1/ Điều phối triển khai và giám sát hoạt động quản lý rủi ro doanh nghiệp tại Công ty và các BU theo phân công của Trưởng phòng QLRR&TT
- Xây dựng/rà soát hoàn thiện khung quản lý rủi ro tại Công ty và các BU
- Giám sát triển khai chương trình quản lý rủi ro như nhận diện, đánh giá rủi ro và biện pháp ứng phó rủi ro theo lĩnh vực phụ trách, đảm bảo tuân thủ theo khung/nguyên tắc quản lý rủi ro của Công ty.
- Điều phối việc xây dựng các Chỉ số cảnh báo rủi ro (KRIs) tại các đơn vị thuộc lĩnh vực phụ trách, và phương án số hóa trên hệ thống.
- Tổng hợp và báo cáo về hoạt động quản lý rủi ro tại các đơn vị thuộc lĩnh vực phụ trách theo quy định.
- Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ các nội dung trong hệ thống QTRR đến các phòng ban chức năng & BU.
- Lập báo cáo QLRR ở TCT & các ĐVTT theo phân công của Trưởng phòng QLRR&TT
2/ Tham mưu/hỗ trợ hoạt động quản lý rủi ro tại các đơn vị thuộc lĩnh vực phụ trách
- Đào tạo/hướng dẫn triển khai chương trình quản lý rủi ro như nhận diện, đánh giá rủi ro và biện pháp ứng phó rủi ro theo lĩnh vực phụ trách, đảm bảo tuân thủ theo khung/nguyên tắc quản lý rủi ro của Công ty.
- Tham mưu/tư vấn về nhận diện, đánh giá rủi ro và các giải pháp kiểm soát tại các đơn vị thuộc lĩnh vực phụ trách nhằm giảm thiểu các rủi ro của Công ty.
- Tham mưu/phản biện về các chiến lược kinh doanh trung và dài hạn, các chiến thuật kinh doanh trong từng thời kỳ theo góc nhìn về QTRRDN.
- Phụ trách trực tiếp điều phối hoạt động QLRR của từng dự án (đánh giá dự án, triển khai dự án...) được phân công và đề xuất phương án vận hành hoạt động QLRR khi dự án được đưa vào hoạt động.
- Tư vấn cho Trưởng phòng QLRR, Ban điều hành và các Đơn vị các vấn đề về quản lý doanh nghiệp,
kiểm soát nội bộ, tuân thủ và rủi ro.
- Đề xuất cập nhật, thay đổi/tổ chức lại các cấu phần liên quan đến khung QTRRDN của Công ty và quy trình QLRR nếu thấy cần thiết để hiệu quả hơn
3/ Điều phối xây dựng khung quản lý tuân thủ và triển khai các hoạt động kiểm tra tuân thủ nội bộ tại các Đơn vị thuộc lĩnh vực phụ trách
- Điều phối xây dựng khung quản lý tuân thủ tại các đơn vị chức năng được phân giao
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các quy trình & hệ thống (định kỳ hoặc đột xuất), đưa ra các yêu cầu về kế hoạch chấn chỉnh và thời hạn hoàn thành.
- Thông tin cho GĐQLRR và Trưởng phòng các dấu hiệu nghi ngờ có gian lận nghiêm trọng trong nội bộ Công ty, các cơ quan chuyên môn và các đơn vị được xác định qua các cuộc kiểm tra định kỳ/đột xuất hoặc điều tra độc lập (nếu có).
- Thanh tra các sai phạm trọng yếu của các cá nhân có liên quan và đề xuất chế tài xử lý kỷ luật theo các quy chế nội bộ của Công ty và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Đơn vị
- Trình độ: Đại học các ngành: Kế toán - Kiểm toán - Tài chính - Quản lý hệ thống/
Quản lý chất lượng - Luật - Quản trị (các chuyên ngành)
- Chuyên môn: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro/kiểm toán/ kiểm soát nội bộ - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty sản xuất, kinh doanh có quy mô lớn trong ngành nông nghiệp, FMCG...
- Có kiến thức về Thuế, Tài chính, kế toán, luật - chính sách, kiểm toán, quản lý chất lượng, quản lý chuỗi cung ứng...
- Hiểu biết chuyên sâu về quản trị rủi ro trong doanh nghiệp;
kiểm toán nội bộ; các chuẩn mực COSO, ISO 31000, ISO 37301,...
- Hiểu biết về khung tuân thủ liên quan sản xuất kinh doanh FMCG
- Kiến thức về tổ chức, vận hành các hoạt động trong doanh nghiệp
- Có các chứng chỉ CIA, CPA, ACCA là một lợi thế
- Có khả năng đánh giá và nhận diện rủi ro, đồng thời có thể đưa ra các khuyến nghị tư vấn về kế hoạch hành động xử lý rủi ro
- Ưu tiên kinh nghiệm và thực hành tốt hoạt động quản lý rủi ro doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ.
- Có khả năng đọc hiểu Báo cáo tài chính, khả năng phân tích sâu các số liệu, chỉ số đánh giá hiệu suất hoạt động theo các chức năng hoạt động của doanh nghiệp.
- Kỹ năng về tổ chức quản lý và phân tích dữ liệu doanh nghiệp (BA)
- Thành thạo Ms Office, Power Bi
- Biết sử dụng các phần mềm kế toán là một lợi thế
