Chuyên Viên Quản Lý Vận Hành
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 50 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Giai đoạn phát triển dự án (Pre-Opening)
- Hỗ trợ Trưởng phòng Vận hành phối hợp với Chủ đầu tư và các bên liên quan trong công tác tiền khai trương.
- Thu thập và tổng hợp các báo cáo về nhân sự, ngân sách, mua sắm thiết bị theo yêu cầu.
- Báo cáo kịp thời các thông tin liên quan về tiến độ và các vấn đề phát sinh.
2. Giai đoạn bàn giao và khai trương (Handover & Opening)
- Hỗ trợ Trưởng phòng Vận hành trong việc phối hợp nghiệm thu, bàn giao công trình và chuẩn bị khai trương theo checklist kỹ thuật và tiêu chuẩn thương hiệu.
- Thu thập và tổng hợp các báo cáo, kết quả đánh giá thử nghiệm vận hành từ các bộ phận liên quan.
3. Giai đoạn vận hành (Operation phase)
- Hỗ trợ Trưởng phòng Vận hành trong việc thu thập, tổng hợp các báo cáo về hiệu quả vận hành, tài chính, chất lượng dịch vụ và phản hồi khách hàng.
- Hỗ trợ phối hợp giữa các bộ phận vận hành theo phân công của Trưởng phòng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng.
4. Kiểm soát chất lượng & quản trị rủi ro
- Thu thập thông tin, báo cáo về các vấn đề liên quan đến chất lượng dịch vụ, an toàn, PCCC và các rủi ro vận hành theo yêu cầu Trưởng phòng.
- Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu và phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh khi được phân công.
5. Kiểm soát tài chính, Hệ thống báo cáo và công việc khác theo phân công
- Hỗ trợ Trưởng phòng Vận hành phối hợp với Chủ đầu tư và các bên liên quan trong công tác tiền khai trương.
- Thu thập và tổng hợp các báo cáo về nhân sự, ngân sách, mua sắm thiết bị theo yêu cầu.
- Báo cáo kịp thời các thông tin liên quan về tiến độ và các vấn đề phát sinh.
2. Giai đoạn bàn giao và khai trương (Handover & Opening)
- Hỗ trợ Trưởng phòng Vận hành trong việc phối hợp nghiệm thu, bàn giao công trình và chuẩn bị khai trương theo checklist kỹ thuật và tiêu chuẩn thương hiệu.
- Thu thập và tổng hợp các báo cáo, kết quả đánh giá thử nghiệm vận hành từ các bộ phận liên quan.
3. Giai đoạn vận hành (Operation phase)
- Hỗ trợ Trưởng phòng Vận hành trong việc thu thập, tổng hợp các báo cáo về hiệu quả vận hành, tài chính, chất lượng dịch vụ và phản hồi khách hàng.
- Hỗ trợ phối hợp giữa các bộ phận vận hành theo phân công của Trưởng phòng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng.
4. Kiểm soát chất lượng & quản trị rủi ro
- Thu thập thông tin, báo cáo về các vấn đề liên quan đến chất lượng dịch vụ, an toàn, PCCC và các rủi ro vận hành theo yêu cầu Trưởng phòng.
- Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu và phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh khi được phân công.
5. Kiểm soát tài chính, Hệ thống báo cáo và công việc khác theo phân công
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan như Quản trị khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Luật, hoặc các ngành có liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành khách sạn, ở vị trí quản lý tài chính/ Đại diện chủ đầu tư hoặc lĩnh vực liên quan; có kinh nghiệm phối hợp, thu thập tổng hợp báo cáo vận hành là một lợi thế.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban, nắm bắt quy trình vận hành và hỗ trợ công tác quản lý theo phân công;
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành khách sạn, ở vị trí quản lý tài chính/ Đại diện chủ đầu tư hoặc lĩnh vực liên quan; có kinh nghiệm phối hợp, thu thập tổng hợp báo cáo vận hành là một lợi thế.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban, nắm bắt quy trình vận hành và hỗ trợ công tác quản lý theo phân công;
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả, thưởng Lễ, tết theo chính sách chung của Công ty
BHXH, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định
Quà sinh nhật, chế độ phúc lợi, các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding định kỳ
Cơ hội phát triển và tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của công ty và tập đoàn
BHXH, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định
Quà sinh nhật, chế độ phúc lợi, các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding định kỳ
Cơ hội phát triển và tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của công ty và tập đoàn
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: 2A Phạm Sư Mạnh, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
- Lâm Đồng: Xã Đắk Mil (huyện Đắk Mil cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
60 - 70 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
45 - 50 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
2.000 - 2.000 USD
Công ty TNHH Quản lý Khách sạn T&T (T&T Hospitality)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2A Phạm Sư Mạnh, phường Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu