Chuyên viên Tiền lương C&B/ Nhân sự Tổng hợp

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM ĐỨC

Địa điểm làm việc: Long An

Hết hạn: 26/03/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên viên

c&b luật lao động

Mô tả công việc

Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên dựa trên thời gian làm việc, hiệu suất, và các yếu tố liên quan (tăng ca, nghỉ phép, phụ cấp,...).
Thực hiện chính sách thưởng: Lập kế hoạch và chi trả các khoản thưởng theo định kỳ như thưởng Tết, thưởng hiệu suất (KPIs), thưởng dự án.
Quản lý các chương trình phúc lợi: Hỗ trợ ăn trưa, du lịch công ty, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe bổ sung, sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau,...
Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
Thực hiện công tác BHXH (BHYT, BHXH, BHTN) & BH sức khỏe.
Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ...)
Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
Quản lý hồ sơ hợp đồng lao động (HĐLĐ): Theo dõi thời hạn hợp đồng, ký mới, gia hạn, chấm dứt hợp đồng đúng quy trình và pháp luật.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nguồn nhân lực, Lao động - Tiền lương).
Có kiến thức về các chức năng quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chính sách và chương trình thù lao - phúc lợi lao động, đánh giá nhân viên.
Thành thạo Microsoft Excel là yêu cầu bắt buộc: sử dụng các hàm nâng cao như VLOOKUP, SUMIF, IF, PIVOT TABLE... để tính lương, phân tích dữ liệu, đối chiếu bảo hiểm.
Sử dụng phần mềm nhân sự (HRM): Biết cách vận hành các hệ thống quản lý như SAP, Bravo HRM, Fast HRM, Workday,... giúp quản lý thông tin nhân viên hiệu quả và tự động hóa quy trình tính lương.
Biết cách lập báo cáo, biểu mẫu, và chuẩn hóa dữ liệu giúp quá trình đối chiếu và kiểm tra minh bạch, chính xác.
Nắm vững Luật Lao động và các văn bản liên quan như Bộ luật Lao động, Nghị định về tiền lương, nghỉ phép, hợp đồng,...
Am hiểu về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), biết cách tính thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế cuối năm.
Hiểu rõ quy định về BHXH, BHYT, BHTN: mức đóng, quyền lợi, cách xử lý chế độ nghỉ việc, thai sản, ốm đau,...

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo chính sách của công ty bao gồm: đám cưới, đám hỏi, thai sản, hiếu hỉ, lễ Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, tự do phát triển sáng tạo.
Thưởng tháng 13.
Chính sách du lịch hằng năm.
Chính sách bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
Nghỉ luân phiên chiều thứ 7 hằng tuần.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 26/03/2026
Thu nhập: 10,000,000 - 15,000,000 VND

Nơi làm việc

NHÀ MÁY TẠI CHI NHÁNH LONG AN
B1.1-B1.3, Đường VL1, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 2, xã Mỹ Yên, tỉnh Tây Ninh huyện Bến Lức, Long An cũ

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CP Tập Đoàn Kim Đức là một trong những công ty hàng đầu Việt Nam về sản xuất và xuất khẩu túi vải PP dệt và vải không dệt với công nghệ khép kín, giám sát chặt chẽ và cạnh tranh về giá cả. Từ năm 2000, Kim Đức đã luôn là một trong những nhà sản xuất túi thân thiện với môi trường hàng đầu tại Việt Nam, với mạng lưới khách...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn kim đức trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: