Chuyên Viên Tổ Chức Và Quản Lý Đào Tạo (Learning & Development, HCM)

* Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp: Đại học các ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm hỗ trợ đào tạo (LMS,...) và các công cụ trực quan hóa dữ liệu.
* Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự, đặc biệt là trong các công ty công nghệ.
- Có kinh nghiệm sử dụng và quản lý các hệ thống quản lý học tập trực tuyến (LMS).
* Kỹ năng mềm:
- Khả năng giao tiếp hiệu quả ở nhiều cấp độ, thuyết trình lưu loát, xây dựng mối quan hệ tốt.
- Khả năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả.
- Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và đưa ra quyết định nhanh chóng.
- Làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, hợp tác với các bộ phận khác.
- Linh hoạt thích ứng với những thay đổi và yêu cầu mới của công việc.
* Các yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Đam mê với công việc đào tạo và phát triển con người.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo và chủ động.