Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh...)
Tiếng Trung: Ưu tiên (có thể làm việc trực tiếp với đội ngũ Trung Quốc, xử lý tài liệu song ngữ) Tiếng Anh: Cơ bản (là lợi thế).Thành thạo
tiếng Trung, có thể trực tiếp đàm phán và soạn thảo hợp đồng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự Ưu tiên ứng viên có: Kinh nghiệm phía doanh nghiệp (quản lý nhà cung cấp, kênh tuyển dụng) Kinh nghiệm tại công ty dịch vụ nhân sự (
phát triển kinh doanh, mở kênh) Am hiểu các nền tảng tuyển dụng như Joboko, Joboko, cũng như các kênh mạng xã hội (Zalo, Facebook...) Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc
Hiểu biết về ngành dịch vụ nhân sự (outsourcing, RPO, cho thuê lao động...) Khả năng phát triển và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ Am hiểu luật lao động và quy định pháp lý liên quan
Tư duy mục tiêu, khả năng thực thi tốt, có kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
Thành thạo Excel, Word để
quản lý dữ liệu và báo cáo
