Mô tả công việc
Nắm bắt nhu cầu khách hàng đã mua và nhận bàn giao căn hộ.
Đăng tin, quảng cáo cho thuê, chuyển nhượng trên các nền tảng (Bất động sản, Facebook, Zalo, Marketplace...).
Tìm khách hàng mua chuyển nhượng/cho thuê.
Phát triển hệ thống liên kết.
Chăm sóc khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
GenZ năng động, nhạy bén với công nghệ.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về Bất động sản. Đối với ứng viên mới sẽ được công ty đào tạo bài bản về nghiệp vụ và dự án.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, khả năng thuyết phục khách hàng.
Tinh thần cầu tiến, chịu khó, có trách nhiệm cao với mục tiêu chung của bộ phận.
Quyền lợi
Lương cứng 8.000.000-12.000.000 (Không phụ thuộc KPI) + hoa hồng + thưởng nóng,...
Hưởng đầy đủ các chế độ luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, ... (full lương).
Hỗ trợ mạnh từ team marketing và đồng đội.
Được đào tạo kiến thức, kỹ năng, hỗ trợ chốt deal.
Thưởng Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng & phụ cấp thâm niên, thưởng hiệu suất,...
Các chế độ lương, thưởng, tăng ca theo quy định của pháp luật hiện hành.
Du lịch, CLB thể thao, Khám sức khỏe, sự kiện,... hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Ascent Lakeside, 70 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Thuận, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
- 1. Ascent Lakeside, 70 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Thuận, TP HCM
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/06/2026
