Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tư vấn phụ huynh về chương trình học, các gói học phí, các chương trình giảm giá, quy trình tuyển sinh, điều kiện được nhập học tại SNA phù hợp với nhu cầu của gia đình; nhấn mạnh vào các điểm mạnh của trường và thuyết phục phụ huynh trường SNA là lựa chọn tốt nhất cho con.
Dẫn phụ huynh tiềm năng đi tham quan trường, giới thiệu các hoạt động diễn ra trong khuôn viên và diễn giải đầy đủ các thông tin nổi bật của các phòng (chức năng, trang thiết bị,...)
Chủ động theo sát phụ huynh tiềm năng thông qua việc gặp trực tiếp/gọi điện thoại/email/chat trực tuyến để đảm bảo phụ huynh nắm đầy đủ thông tin/sự kiện/chương trình khuyến mãi của trường để phụ huynh tiến hành thủ tục đăng ký nhập học
Sắp xếp kiểm tra đầu vào, thông báo kết quả cho phụ huynh và hỗ trợ phụ huynh điền đơn nhập học, cung cấp các hồ sơ liên quan, và liên hệ với các bộ phận liên quan để hoàn tất các bước cần thiết cho việc ghi danh học (kế toán, dịch vụ trường học, dịch vụ học tập,...)
Nhận danh sách thông tin khách hàng (thông qua Facebook, website, thông tin từ các sự kiện,...) và tiến hành Tele-sale mỗi ngày để tìm phụ huynh tiềm năng có thể chuyển thành ghi danh học tại SNA.
Phát triển các chiến lược giao tiếp sáng tạo, chiến lược và kế hoạch tuyển sinh cùng với cấp quản lý để thu hút và tuyển được nhiều học sinh.
Chịu trách nhiệm với KPI tuyển sinh được giao bằng cách chuyển đổi hiệu quả phụ huynh tiềm năng thành ghi danh vào học tại trường.
Tham dự và hỗ trợ tất cả cả sự kiện tuyển sinh các hoạt động của trường như các chương trình Open House, hội nghị thông tin, triển lãm, tham quan trường, các sự kiện ngoài trường,...
Thực hiện các công tác khảo sát và nghiên cứu thị trường giáo dục để nắm bắt xu thế phát triển.
Xây dựng và lưu trữ thông tin của phụ huynh, thống kê học sinh, các cuộc điện thoại và ý kiến của phụ huynh để làm báo cáo khi cần.
Đảm bảo văn phòng tuyển sinh luôn sạch sẽ và các bộ hồ sơ tuyển sinh luôn sẵn sàng.
Kết hợp với các GVNV của các phòng ban khác để đảm bảo học sinh được chăm sóc tốt nhất
Tiếp nhận ý kiến/yêu cầu của phụ huynh và chuyển đến các bộ phận liên quan; đảm bảo tất cả các ý kiến/yêu cầu đó được xử lý tốt.
Hỗ trợ Nhân viên tuyển sinh cấp cao khi cần và các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý (dịch thuật, hỗ trợ các phòng ban khác trong các sự kiện của trường,...)
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh;
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
Học bổng cho con em, cán bộ nhân viên;
Tham quan, nghỉ dưỡng;
Phục vụ bữa ăn tại canteen của trường;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của trường.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Từ năm 1999, trải qua chặng đường 27 năm phát triển, Nguyễn Hoàng trở thành Tập đoàn giáo dục tư thục chất lượng cao tại Việt Nam. Bằng việc đặt con người vào trung tâm đời sống, Tập đoàn Nguyễn Hoàng đã đầu tư với tất cả tâm huyết của mình tạo nên một hệ sinh thái giáo dục hoàn chỉnh từ mầm non đến tiến sĩ, với đa dạng mô hình hội nhập quốc tế, quốc tế song ngữ và...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
