Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ
1.1. Công tác tuyển dụng
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Nhà máy và kế hoạch được phê duyệt.
• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng mass cho nhà máy sản xuất, đặc biệt đối với
công nhân kỹ thuật và lao động trực tiếp.
• Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng: website tuyển dụng, mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm, trường nghề, trường đại học...
• Tổ chức và điều phối quy trình tuyển dụng: tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn đánh giá ứng viên và đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
1.2. Công tác đào tạo
• Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Phối hợp với các phòng ban tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ: đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng, đào tạo an toàn lao động.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo; cập nhật kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu phát triển nhân sự của Nhà máy.
• Quản lý hồ sơ đào tạo và cập nhật dữ liệu đào tạo của người lao động.
1.3.
Quản lý dữ liệu tuyển dụng
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên, dữ liệu tuyển dụng theo quy định của Công ty.
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng
phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn của Nhà máy.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đào tạo cho Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển mass trong doanh nghiệp sản xuất, nhà máy hoặc khu công nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: thoả thuận
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, và các chế độ phúc lợi theo luật (Đóng full lương)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, đề cao văn hóa hợp tác và bền vững.
- Được hưởng nguyên lương cơ bản cho các ngày lễ, phép năm
THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ ĐỊA ĐIỂM
• Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 7
• Địa điểm: Lô CN 2.8, Cụm Công nghiệp Đặng Lễ, xã Nguyễn Trãi, tỉnh Hưng Yên
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, và các chế độ phúc lợi theo luật (Đóng full lương)
Nghỉ phép có lương
Được hưởng nguyên lương cơ bản cho các ngày lễ, phép năm
Đào tạo
Cơ hội: Được đào tạo nâng cao tay nghề, thăng tiến lên Tổ trưởng / Kỹ thuật viên / Giám sát.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh, Tuyển Dụng, Đào Tạo, Recruitment
LĨNH VỰC
Vật liệu xây dựng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15tr-18tr /tháng
Nơi làm việc
- Lô CN2.8, Cụm công nghiệp Đặng Lễ, xã Nguyễn Trãi, tỉnh Hưng Yên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
