Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu từng bộ phận.
- Viết JD, đăng tin tuyển dụng, quản lý các kênh đăng tuyển.
- Tìm kiếm, sàng lọc CV, tổ chức và tham gia phỏng vấn.
- Duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên, sử dụng hệ thống CRM hoặc Google Sheet.
- Theo dõi quá trình thử việc, hỗ trợ onboarding và đánh giá hiệu suất.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng công ty trên mạng xã hội.
- Hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sự khác khi cần.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm từ 2+ năm trong tuyển dụng hoặc HCNS.
- Độ tuổi mong muốn: 24-35.
- Kỹ năng tin học văn phòng, biết sử dụng Microsoft Team là điểm cộng.
- Chủ động, ham học hỏi.
Quyền lợi
- Thu nhập (gross): 15-18 triệu/tháng; trong đó lương cơ bản: 12-15tr + thưởng theo KPI tuyển dụng.
- Thời gian làm việc linh hoạt (linh hoạt giờ giấc, có thể làm việc kết hợp giữa tại văn phòng và làm tại nhà).
- Môi trường làm việc cùng những người trẻ, năng động.
- Cơ hội phát triển:
Lộ trình lên
HR Manager trong 1-2 năm.
Được trực tiếp làm việc cùng CEO, tham gia hoạch định chiến lược nhân sự.
Tham gia môi trường có dự án với thị trường Nhật, UAE, Singapore.
Được đào tạo thêm kiến thức BIM, xây dựng, kỹ thuật để trở thành HR chuyên sâu trong ngành
Kiến trúc - Kỹ thuật xây dựng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (Giờ làm việc linh hoạt, có thể kết hợp remote và làm tại VP)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa Sao Mai Plaza, 435 Tam Trinh, Phường Hoàng Mai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/01/2026
