Chuyên Viên Tuyển Dụng- Du Lịch- Sự Kiện

Tham mưu trợ giúp cho Trưởng phòng trong công tác xây dựng MTCV, Định biên nhân sự và xác định các vị trí nhân sự cần tuyển dụng cho công ty.
Thực hiện và chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng của công ty bao gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng, xây dựng nguồn tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn và lựa chọn nhân sự phù hợp đáp ứng yêu cầu tuyển dụng đúng và đủ số lượng cho công ty.
Xây dựng các kênh, nguồn và phát triển nguồn data tuyển dụng thông qua các kênh tuyển dụng, Facebook và web của công ty.
Quản lý và lưu trữ data ứng viên ứng tuyển các vị trí tuyển dụng của Công ty và các đơn vị thành viên.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí nhân sự thiếu của Công ty theo quy trình tuyển dụng
Thực hiện truyền thông các quy trình quy định, quy đinh của công ty tới CBNV, phối kết hợp với chuyên viên đào tạo để thực hiện tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển của công ty.
Kết hợp với các bộ phận để theo dõi và giám sát, đánh giá nhân sự trong suốt quá trình thử việc/học việc đến khi thực hiện ký HĐLĐ chính thức.
Hỗ trợ các công việc khách như: hỗ trợ công tác hành chính, công tác quản lý và theo dõi hồ sơ nhân sự, danh sách nhân sự và các công tác hành chính, IT như: Thiết lập việc quản lý văn thư, giấy tờ, lữu trữ tài liệu, quản lý ăn ca, văn phòng phẩm và đề xuất mua sắn các công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng,.....
Thực hiện các công việc khách theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS.