Mô tả công việc
Triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí
Telesales theo nhu cầu thực tế của Công ty;
Trực tiếp thực hiện các bước tuyển dụng theo quy trình công việc: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn tuyển dụng; đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp;
Tự chạy các kênh Ads tuyển dụng hoặc phối hợp với phòng Marketing
Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
Kết nối với tất cả các trường Đại học để tham gia các Job Fair/Hội thảo tuyển dụng.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu về tuyển Mass.
Kiến thức và kỹ năng: Hiểu rõ toàn bộ quy trình tuyển dụng và các mô hình phỏng vấn đánh giá ứng viên.
Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng online & mạng xã hội.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ra quyết định độc lập. Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống.
Có khả năng làm việc độc lập cao, chịu áp lực tuyển số.
Nhiệt huyết, yêu thích lĩnh vực tuyển dụng và con người
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng tháng 13, 14++ theo hiệu quả công việc
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
12 ngày phép/năm, nghỉ lễ Tết đầy đủ
Được đào tạo và ứng dụng các công cụ AI hiện đại trong công việc
Tham gia nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn: 8/3, 20/10, Trung Thu, Noel...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Samland RiverView, 178/6 Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/05/2026
