Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận định biên, yêu cầu tuyển dụng mới hoặc bổ sung từ cấp quản lý, các phòng ban, chịu trách nhiệm theo dõi định biên nhân sự, nhằm đáp ứng nhân sự kịp thời;
Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận/ định biên đã được phê duyệt;
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với các trưởng phòng ban liên quan;
Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi chi phí tuyển dụng.
Thực hiện công tác truyền thông qua các kênh tuyển dụng, fanpage của công ty;
Tiến hành thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới. Tiến hành bàn giao nhân sự đến các phòng ban, bộ phận liên quan;
Nắm bắt thông tin, tình hình nhân sự tại các phòng ban, nhà hàng. Hỗ trợ nhân sự giải đáp thắc mắc, thông tin về chính sách, hồ sơ và thời gian làm việc tại các nhà hàng;
Theo dõi tiến độ nộp hồ sơ của nhân viên tại các nhà hàng, thực hiện thông báo tình trạng hồ sơ đến
quản lý nhà hàng (nếu cần);
Thực hiện báo cáo tiến độ tuyển dụng hằng tháng, tình hình tuyển dụng, báo cáo chi phí tuyển dụng hằng tháng đến Quản lý trực tiếp;
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Độ tuổi: Từ 23 tuổi đến 30 tuổi.
Giới tính: Nam/ Nữ.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự, quản trị nhà hàng - khách sạn, kinh tế hoặc các khối ngành liên quan đến quản trị.
Trình độ chuyên môn
Có kinh nghiệm tuyển mass từ 1 năm trở lên. Từng làm F&B, Nightlife là lợi thế
Nắm chắc các nghiệp vụ, quy trình tuyển dụng.
Có kinh nghiệm tuyển mass trong mảng F&B.
Có kinh nghiệm phỏng vấn, truyền đạt và trao đổi thông tin đến ứng viên.
Có kinh nghiệm viết nội dung, thiết kế hình ảnh đăng tuyển dụng
Quyền lợi
Thời gian thử việc:
Nhận 85% tổng thu nhập trong quá trình thử việc
60 ngày (kể từ ngày bắt đầu ký HĐTV);
Chính thức:
Ký hợp đồng lao động chính thức có thời hạn;
Đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản vùng; đóng thuế TNCN đầy đủ theo quy định;
Tính cộng dồn 2 ngày phép năm trong quá trình thử việc;
Làm việc trong môi trường vui vẻ, năng động, sáng tạo;
Có chính sách thăng tiến, review lương hằng năm;
Có 12 ngày phép năm, chính sách hiếu hỉ theo quy định nhà nước;
Có lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng nhân viên xuất sắc (nếu có);
Tham gia các hoạt động chung công ty Lễ, Tết, Team Building, YEP ...
Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 19 Hoàng Trọng Mậu, Quận 7
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 09:00 đến 14:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2025
- Thu nhập: 12 - 13 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 19 Hoàng Trọng Mậu, Quận 7
