Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn (
Sales thị trường, PG,
công nhân, kho, nhân sự chuỗi F&B: Barista,
Phục vụ...)
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn nhanh, đảm bảo tiến độ tuyển dụng
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: Facebook, TikTok, Jobsite, Referral
Tổ chức tuyển dụng trực tiếp (onsite, job fair, tại cửa hàng/nhà máy/khu vực thị trường)
Quản lý data ứng viên (Talent Pool), theo dõi hiệu quả tuyển dụng
Phân tích tỷ lệ nghỉ việc sớm (0-30-60 ngày) và đề xuất cải tiến
Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng (Employer Branding cơ bản)
Báo cáo tuyển dụng định kỳ, chuẩn hóa quy trình theo định hướng ISO
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass (FMCG, Retail, F&B, Production là lợi thế)
Am hiểu các kênh tuyển dụng số lượng lớn (Facebook, TikTok, Jobsite...)
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý nhanh, chịu áp lực cao
Chủ động, linh hoạt, có thể di chuyển thị trường khi cần
Quyền lợi
Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định.
Phát triển: Đào tạo nội bộ, cơ hội thăng tiến và phát triển dài hạn.
Nghỉ lễ, phép năm theo quy định.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết theo tình hình hoạt động của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 22 Võ Văn Tần, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
