Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, hỗ trợ triển khai kế hoạch nhân sự phù hợp.
Thực hiện đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới.
Phối hợp, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi tình hình nhân sự sau khi onboard.
Cập nhật dữ liệu ứng viên, tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên nhân sự mới.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng; được đào tạo thêm khi nhận việc
Thiết bị: Có laptop cá nhân để
phục vụ công việc.
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhạy trong việc đánh giá và sàng lọc ứng viên.
Thái độ: Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc, đảm bảo tiến độ theo deadline.
Quyền lợi
Thu nhập: 9 - 10 triệu/tháng (lương cơ bản + % HH tuyển dụng).
Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách công ty.
Đào tạo: Được đào tạo bài bản, có lộ trình thăng tiến, hỗ trợ đầy đủ nguồn lực và kiến thức chuyên môn
Bảo hiểm: Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
Phúc lợi khác: Du lịch 1-2 lần/năm, picnic và team building định kỳ, teabreak, công đoàn (hiếu - hỉ)
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
