Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên theo đơn hàng có sẵn
- Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên sơ bộ qua điện thoại
- Tìm kiếm ứng viên thông qua data công ty cung cấp
- Phát triển các FB, Zalo ứng viên của công ty phân công
- Nhập dữ liệu và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống
- Các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các ngành có liên quan nhân sự
- Yêu thích và định hướng theo mảng tuyển dụng nhân lực
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng với tốc độ tuyển dụng lớn
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
- Lương cứng: 5 - 8 triệu + thưởng KPI (1 triệu - 3 triệu) + thưởng nóng (1 triệu - 2 triệu) + thưởng best job (1 triệu). Thu nhập 8 - 12 triệu/ tháng.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp hòa nhã, hỗ trợ lẫn nhau
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của Công ty
- Chế độ khác theo thâm niên và quy định của Công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ROLATEX chuyên tư vấn và cung cấp các dịch vụ y tế. Có tiền thân là Công ty Cổ phần Truyền thông số VDATA được thành lập từ năm 2012, Rolatex tự hào là công ty mang đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất trong lĩnh vực Y tế.
CUNG CẤP 3 DỊCH VỤ CHÍNH:
- Dịch vụ cung ứng và cung cấp nhân sự.
- Phần mềm quản lí y dược, spa - thẩm mỹ.
- Dịch vụ cung cấp thiết bị và vật tư y tế.
LỢI ÍCH KHI BẠN LỰA CHỌN DỊCH VỤ CỦA ROLATEX:
- Nhanh Chóng
- Hiệu quả
- Tiết kiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần rolatex trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.