Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Báo cáo kết quả & phân tích tình hình và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá, đàm phán, thương thảo, lựa chọn ứng viên cùng TBP.
Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đưa ra đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng trên Fanpage Facebook, LinkedIn, Website. Kết nối tham gia hội chợ việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm và qua các buổi Job Fair tại các trường Đại Học.
Thực hiện tuyển dụng và đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho các vị trí khối Văn Phòng, khối dự án, khối kỹ thuật , khối nhà xưởng ..của Công ty theo đúng quy trình.
Quản lý, duy trì các kênh tuyển dụng hiện tại và mở rộng thêm các kênh tuyển dụng mới, phát triển thương hiệu tuyển dụng & nguồn dữ liệu thông tin ứng viên tiềm năng (talent pool).
Khảo sát, tổng hợp nhu cầu, phối hợp với TBP lên kế hoạch về nguồn nhân lực và xây dựng định biên nhân sự định kỳ.
Yêu cầu
Có kỹ năng tổ chức, sẵn sàng phát triển và học hỏi các kỹ năng mới
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ tốt trong lĩnh vực Nhân sự, các trường đại học khối ngành kỹ thuật (và những câu lạc bộ trực thuộc)
KN 4 -5 năm, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong các ngành: Môi trường, Xây dựng, Cơ khí.
Có thái độ tích cực và có thể làm được trong mọi hoàn cảnh khó khăn hoặc áp lực cao
Có kiến thức trong lĩnh vực tâm lý học là điểm cộng
Tiếng Anh giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt để làm việc cán bộ quản lý cấp trung và cấp cao.
Có kiến thức tốt về Luật lao động
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật,...
*PHÚC LỢI:
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Thưởng cao, hấp dẫn 2 kỳ/Năm theo performance/hiệu quả hoạt động
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Thu nhập: Cạnh tranh
Tăng lương định kỳ 2 lần/ năm
Các hoạt động công đoàn: Sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỷ sự, quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, thưởng tết Dương lịch, Âm lịch...
Thưởng thâm niên cho nhân viên có sự gắn bó tại Công Thành từ năm thứ 2 trở đi từ 1.4-1.8 triệu/ Năm.
Các hoạt động tập thể: Du lịch hằng năm, Teambuilding, Gameshow, Thể dục thể thao...
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 4 - 6 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
