Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác
quản lý nhân sự.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Đàm phán mức lương và các điều khoản hợp đồng lao động với ứng viên.
Quản lý ngân sách tuyển dụng và các nguồn lực liên quan.
Cập nhật thông tin thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.
Có khả năng viết bài đăng tuyển dụng thu hút.
Quyền lợi
- Thử việc duy nhất 1 tháng.
- Các khoản thưởng KQKD hàng tháng
- Thưởng tháng lương 13,14,15++
- Thưởng Tết âm lịch
- Đảm bảo tín nhiệm đồng hành; tham gia vào Ban Lãnh Đạo công ty có Cổ phần xây dựng và đóng góp hằng năm.
Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến
- Đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn hàng tuần;
- Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
- Hỗ trợ 50% - 100% chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...)
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.
- Lộ trình thăng tiến: Không hạn chế tuổi tác, bạn có thể ở vị trí cao ngay khi còn rất trẻ
Theo hướng chuyên gia: Nhân viên - > Chuyên viên -> Chuyên viên cao cấp -> Chuyên gia -> Chuyên gia cao cấp
Theo hướng Quản lý: Nhân viên -> Chuyên viên -> Trưởng dự án/Trưởng nhóm -> Trưởng bộ phận -> Giám đốc Business Unit
Phúc lợi
- Hưởng các chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định nhà nước.
- Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
- Bonding: Happy hours, liên hoan/tuần,tháng, du lịch 02 lần/ năm. Các hoạt động Teamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ.
- Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: B1- BT01 Khu đô thị mới Hạ Đình, Ngõ 168 Nguyễn Xiển,, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Từ Thứ 2 - Sáng thứ 7
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/03/2025
- Thu nhập: 8 - 10 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: B1- BT01 Khu đô thị mới Hạ Đình, Ngõ 168 Nguyễn Xiển,, Thanh Xuân
