Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, công trường.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm, đảm bảo cân đối chi phí - thời gian - nguồn lực.
Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Joboko, Joboko, Facebook, Zalo, LinkedIn, hội nhóm nghề nghiệp, v.v.).
Chủ động xây dựng ngân hàng ứng viên
Thực hiện quy trình tuyển dụng
Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực & thái độ ứng viên.
Phối hợp với quản lý chuyên môn tổ chức phỏng vấn.
Soạn thảo thư mời, thông báo kết quả, thư mời nhận việc.
Theo dõi ứng viên trong giai đoạn thử việc và cập nhật kết quả đánh giá.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng
Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng, hấp dẫn trong ngành BĐS & xây dựng.
Tham gia ngày hội việc làm tại trường ĐH chuyên ngành (Xây dựng, Kinh tế,
Kiến trúc...).
Quản lý nội dung truyền thông tuyển dụng trên fanpage / website công ty.
Quản lý dữ liệu & báo cáo
Cập nhật hồ sơ ứng viên, kết quả phỏng vấn, chi phí tuyển dụng trên Google Sheet.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ: số lượng, tỷ lệ đạt, thời gian tuyển, nguồn hiệu quả...
Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, giảm tỷ lệ bỏ việc sớm và nâng cao chất lượng đầu vào.
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, hoặc các công ty dịch vụ kỹ thuật.
Có kinh nghiệm tuyển vị trí kỹ thuật (
kỹ sư điện, nước, xây dựng, giám sát, QS, QA/QC...) là lợi thế lớn.
Kỹ năng & năng lực
Nắm vững quy trình tuyển dụng và kỹ thuật phỏng vấn
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đánh giá ứng viên tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tiến độ cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Google Sheet/Excel, PowerPoint, Word).
Ưu tiên biết sử dụng công cụ ATS hoặc Google Form,...
Mức thu nhập: 15-20 triệu VND/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).
Thưởng hiệu suất tuyển dụng theo KPI.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building hằng năm.
Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm.
