Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Phụ trách triển khai công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty, đồng thời tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp, góp phần thu hút ứng viên phù hợp với văn hóa và định hướng phát triển của doanh nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tiếp nhận & triển khai nhu cầu tuyển dụng
- Tiếp nhận, phân tích và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban nhằm đảm bảo tuyển đúng người, đúng vị trí.
- Phối hợp xây dựng Mô tả công việc (JD) và nội dung tuyển dụng phù hợp, hấp dẫn ứng viên mục tiêu.
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình trạng tuyển dụng định kỳ, đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch.
2. Đăng tuyển & tìm kiếm ứng viên:
- Triển khai đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp như: Facebook, LinkedIn, TikTok, Website và các kênh tuyển dụng khác nhằm tiếp cận đa dạng nguồn ứng viên.
- Chủ động tìm kiếm, kết nối và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng thông qua CV Database, networking, headhunt và talent pool.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng và tối ưu chi phí.
3. Sàng lọc & điều phối phỏng vấn:
- Sàng lọc hồ sơ, chủ động liên hệ ứng viên và điều phối lịch phỏng vấn với các phòng ban liên quan.
- Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp và tích cực.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng và văn hoá doanh nghiệp.
- Hỗ trợ đàm phán và gửi offer với các ứng viên thành công
4. Quản lý & Báo cáo:
- Lập các báo cáo tuyển dụng định kỳ (số lượng CV, tỷ lệ qua vòng,...).
- Xây dựng và cập nhật database nhân sự
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Quản lý nội dung tuyển dụng trên fanpage, website tuyển dụng.
- Nâng cao trải nghiệm ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên từng làm việc trong môi trường giáo dục
- Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên, phân tích và tổng hợp dữ liệu.
- Giao tiếp tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Yêu thích lĩnh vực tuyển dụng và mong muốn phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Từ 10.000.000đ - 12.000.000đ
- Phụ cấp: Hỗ trợ đi lại 10.000 VNĐ/ngày và phụ cấp ăn ca 35.000 VNĐ/ngày (áp dụng sau khi trở thành nhân viên chính thức)
- Được đào tạo về tuyển dụng, xây dựng hệ thống nhân sự.
- Môi trường trẻ, tốc độ phát triển nhanh, nhiều cơ hội học hỏi
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu suất.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
- Du lịch, team building hàng năm và các hoạt động thể thao, văn hóa sôi nổi.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 19, Tòa nhà Nam Cường Building, KĐT Dương Nội, Tố Hữu Quận Hà Đông, Phường Dương Nội (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/06/2026
