1. Theo dõi và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ
Phối hợp với các phòng ban (kinh doanh, tư vấn triển khai,...) để lên kế hoạch đào tạo định kỳ.
Theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả đào tạo.
Phối hợp các bộ phận để tổ chức lớp học, tổng hợp kết quả.
2. Thực hiện công tác nhân sự
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Social, website,...), lọc CV, tổ chức phỏng vấn.
Phối hợp với trưởng bộ phận các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng.
Tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
Theo dõi, thực hiện quy trình onboarding cho nhân viên mới.
3. Thực hiện đánh giá - review nhân sự định kỳ
Chuẩn bị biểu mẫu và kế hoạch đánh giá theo kỳ.
Tham gia review nhân sự cùng các trưởng bộ phận.
Tổng hợp kết quả đánh giá, đề xuất phương án cải thiện và ghi nhận hiệu quả.
4. Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự.
Hỗ trợ
quản lý dữ liệu chấm công : Thu thập, đối soát công, tăng ca, nghỉ phép... từ hệ thống chấm công của công ty đảm bảo độ chính xác & minh bạch.
Phối hợp xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp, chính sách nhân sự và công ty.
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản, chi phí hành chính.
Lưu trữ văn bản, công văn, hợp đồng hành chính.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, hậu cần cho Công ty.
Tiếp nhận, xử lý công việc hành chính phát sinh.
5. Báo cáo & hỗ trợ
Tổng hợp, lập báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Phối hợp với các phòng ban trong công tác hành chính - nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc liên quan.
2. Kỹ năng đào tạo,giao tiếp, tổ chức công việc tốt; cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
3. Thành thạo tin học văn phòng;
4. Tính cách nhiệt tình vui vẻ, năng nổ, hòa đồng.
5. Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động tập thể.
6. Độ tuổi: Từ 22 đến 27 tuổi.
Mức lương cứng : 10.000.000 -15.000.000 (thỏa thuận theo năng lực ).
Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật).
Thưởng lễ tết, tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.
Được đào tạo tất cả các kỹ năng và kiến thức để hoàn thành tốt công việc .
Công ty chi trả 100% chi phí đào tạo các khóa nâng cao kỹ năng chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến, lộ trình rõ ràng.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, trẻ trung .
Được hưởng đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định.
Hưởng gói Bảo hiểm sức khoẻ Zenify Care - VBI.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ - Tết đầy đủ theo quy định.
Phúc lợi nội bộ: quà sinh nhật, hiếu - hỷ, thai sản, ốm đau, hỗ trợ đặc biệt theo chính sách công ty.Du lịch, team building 2-3 lần/năm, nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.
Hoạt động nội bộ phong phú: CLB thể thao (bóng đá, cầu lông, pickleball), workshop phát triển bản thân, sự kiện gắn kết định kỳ.
