Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Thực hiện việc tuyển dụng, thu hút nhân tài đảm bảo nguồn lực cho Công ty (Quy trình tuyển dụng);
Thực hiện đào tạo hội nhập, định hướng phát triển cho nhân viên mới;
Theo dõi, đánh giá quá trình hội nhập và thời gian thử việc của nhân viên;
Cập nhật, mở rộng dữ liệu data ứng viên, nguồn tuyển dụng;
Quản lý các kênh tuyển dụng và chủ động mở rộng nguồn;
Thực hiện, quản lý các văn bản liên quan như: Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Thông báo, văn bản phát sinh (nếu có);
Tổ chức các sự kiện gắn kết nội bộ: Du lịch, tiệc cuối năm, [protected info], ...