Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (80%)
- Thực hiện công tác đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ cho các vị trí nhân sự cần tuyển theo kế hoạch đề ra
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và điều phối các vòng phỏng vấn.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận và đào tạo cho nhân sự mới
- Đề xuất cải tiến các chức năng, ứng dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp với xu hướng tuyển dụng trên thị trường & nhu cầu của công ty.
- Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng, hàng quý và hàng năm
2. Đào tạo (20%)
- Đào tạo hội nhập, văn hoá doanh nghiệp nhân sự mới
- Theo dõi lịch đào tạo, quy trình đào tạo hướng dẫn nhân sự mới
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quản trị,...
- Định hướng theo đuổi công việc tuyển dụng, phát triển về thương hiệu tuyển dụng
- Yêu cầu ứng viên có Kinh nghiệm ít nhất 03 năm
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có trách nhiệm và tinh thần tự giác cao.
- Cẩn thận tỉ mỉ
- Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
Thưởng
Lương: 1,000 - 2,000 USD + Thưởng KPI (mức lương xứng đáng với năng lực và kết quả công việc)
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Nghỉ phép có lương
Trải nghiệm phong cách quản lý chủ động và phóng khoáng
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/09/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Training, Recruitment
LĨNH VỰC
Khác
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/10/2025
- Thu nhập: $ 500-800 /tháng
Nơi làm việc
- 26- Liền Kề 6A- Làng Việt Kiều Châu Âu- Mộ Lao- Hà Đông- Hà Nội
