Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

- Tuyển dụng nhân sự
- Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài, bao gồm việc xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, phát triển tài liệu, và đánh giá hiệu quả.
- Nghiên cứu, tìm hiểu các phương pháp và công cụ đào tạo mới, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả đào tạo.
- Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tuân thủ các quy định tài chính.
- Phối hợp với các phòng ban khác để xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo phù hợp.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ đào tạo của nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
* Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh: 15 - 20 triệu/ tháng, thỏa thuận theo năng lực.
- Có lương thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất công việc.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.