Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo

Yêu Cầu Công Việc
🎓 Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
📚 Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết cơ bản về: Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN; các quy định liên quan đến hồ sơ nhân sự.
- Ưu tiên hiểu biết/đã từng làm việc với các quy định của ngành y tế: hồ sơ hành nghề, chứng chỉ hành nghề, quy định Sở Y tế, quy chế bệnh viện.
🛠 Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và quản lý hồ sơ, tài liệu khoa học.
- Kỹ năng sử dụng máy tính và phần mềm văn phòng (Word, Excel, phần mềm HRM...).
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc với các khoa/phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật thông tin tốt.
💡 Tố chất
- Thái độ tích cực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
- Trung thực, tôn trọng nguyên tắc, có ý thức tuân thủ quy định và bảo mật thông tin nhân sự.
- Có khả năng hỗ trợ đồng đội và teamwork cao, thái độ tích cực và không bị ảnh hưởng suy nghĩ bởi môi trường
- Có khả năng chịu áp lực công việc trong giai đoạn cao điểm (chuẩn bị hồ sơ thanh tra, đánh giá...).
📅 Kinh nghiệm
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự/nhân sự hành chính/hồ sơ nhân sự và đào tạo
- Ưu tiên mạnh: Ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ hành nghề trong bệnh viện / phòng khám / cơ sở y tế.