Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty, đáp ứng nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
Đánh giá và sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên yêu cầu công việc.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực và kỹ năng chuyên môn.
Sourcing ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng online và offline.
Viết bài đăng tuyển dụng hấp dẫn và thu hút ứng viên.
Quản lý quy trình tuyển dụng, đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nguồn cung ứng nhân sự.
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác
quản lý nhân sự.
Đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo hằng năm phù hợp với chiến lược trong từng giai đoạn. Tổ chức triển khai và quản lý các chương trình đào tạo đã được phê duyệt.
Thực hiện đào tạo hội nhập và hướng dẫn cho nhân viên mới các quy định, chính sách của Công ty.
Thực hiện đánh giá hiệu quả đào tạo. Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo.
Xây dựng chính sách, quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu
phục vụ cho công tác quản lý, đánh giá hoạt động đào tạo.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng đào tạo.
Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Kỹ năng viết bài đăng tuyển dụng thu hút.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Am hiểu về thị trường lao động và các quy định về tuyển dụng.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội được làm việc trong một công ty lớn, có uy tín trong lĩnh vực Vận tải, logistics.