Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng (30%)
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng / quý và đề xuất các giải pháp thu hút ứng viên hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận Marketing để xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng dự án.
Triển khai hoạt động tuyển dụng (60%)
Soạn thảo và đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và điều phối phỏng vấn chuyên môn.
Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng, đảm bảo chỉ tiêu về số lượng và chất lượng ứng viên các dự án
Báo cáo và đo lường (10%)
Tổng hợp số liệu, phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Báo cáo về tiến độ, kết quả và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu
Nam/nữ, tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Nhân sự.... hoặc các chuyên ngành liên quan
Độ tuổi từ 22 - 30
Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên (ưu tiên mạnh về tuyển dụng số lượng nhân sự)
Tư duy logic, tinh thần trách nhiệm cao, bám đuổi mục tiêu, đo lường hiệu quả công việc
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
Quyền lợi
Lương cơ bản từ: 8.000.000đ + thưởng kết quả tuyển dụng
Hưởng chế độ nghỉ Lễ tết, phép năm, Thưởng Lễ tết theo quy định
Được tham gia BHXH, Công đoàn theo quy định của nhà nước.
Được làm việc trong môi trường, trẻ trung năng động, có thể mở rộng quan hệ và hoàn thiện kỹ năng làm việc.
Review lương ít nhất 01 lần/năm và tăng đột xuất với các cá nhân xuất sắc
Được làm việc một cách chủ động theo cách của riêng mình, chủ động đề xuất các biện pháp nhằm phát triển công việc.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 897 Giải Phóng, Hoàng Mai, Hoàng Mai
