Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên (Đối tượng ứng viên chủ yếu: Kỹ thuật, CNTT, Điện tử - Viễn thông).
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu trong việc đưa ra các Phương thức và cách thức tuyển dụng hiệu quả.
- Hỗ trợ và phối hợp với các chuyên viên khác của Bộ phận để triển khai các nghiệp vụ tuyển dụng: chọn lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, sàng lọc những ứng viên tiềm năng và phù hợp.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Làm việc với các bên hỗ trợ tuyển dụng (Các đơn vị/ cơ quan/ nhà trường để Tuyển dụng khối Nhân viên Kỹ thuật và Kỹ thuật viên) ;
- Lựa chọn, thực hiện các hình thức tuyển dụng theo tiêu chí, chi phí thấp nhất - hiệu quả cao nhất.
Yêu cầu
- Nam / Nữ tuổi từ 23-28, Ngoại hình ưa nhìn
- Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Ngoại thương, Khối Nhân lực
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình tốt, khả năng tạo dựng quan hệ tốt
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
- Có kinh nghiệm tuyển dụng 1 năm trở lên. ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ KHẢ NĂNG TUYỂN MASS
Quyền lợi
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 2 tháng thử việc với Công ty TIN - Đối tác FPT Telecom tại miền Bắc.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động hiện hành, các phúc lợi khác theo quy định của Công ty TIN (thưởng tháng 13, khám sức khỏe định kỳ,...).
- Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Thông tin khác
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/07/2018
- Thu nhập: Thương lượng
