Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động;
Thực hiện công tác tính lương nhân viên chính thức và nhân viên dịch vụ;
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Thực hiện các báo cáo liên quan về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà nước và nội bộ doanh nghiệp;
Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên;
Và một số công việc khác.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan.
Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point).
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng xử lý kỷ luật lao động tốt.
Kỹ năng chịu áp lực công việc tốt.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Lương tháng 13, KPIs;
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
12 ngày nghỉ phép năm.
Được cung cấp dụng cụ làm việc (máy tính bàn, điện thoại bàn...)
Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ và bên ngoài, cơ hội phát triển bản thân và kỹ năng.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 18 Đường số 17 Khu B An Phú, Quận 2, Thủ Đức, Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/03/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
