Chuyên viên tuyển dụngCÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 30/05/2024
Hạn nộp: 30/06/2024
Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, xác nhận tính hợp lệ và lên kế hoạch tuyển dụng,thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng, quý, năm và khi có phát sinh.
- Rà soát các mô tả công việc, điều chỉnh các bản mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển. Soạn thảo các bản mô tả công việc cho các vị trí mới.
- Đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm. Thực hiện các thống kê, báo cáo chi tiết về hoạt động tuyển dụng hàngtuần/tháng/quý/năm.
- Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng Thương hiệu nhà Tuyển dụng. Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; sàng lọc ứng viên, tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn; tham gia phỏng vấn và đề xuất lựa chọn ứng viên.
- Gửi thư mời nhận việc (Offer letter) cho các ứng viên trúng tuyển và thư từ chối tuyển dụng cho các ứng viên không đạt.
- Đón tiếp nhân viên mới ngày đầu tiên tiếp nhận công việc, hướng dẫn và thực hiện thủ tục tiếp nhận theo "Quy trình check in nhân viên mới"
- Quản lý, theo dõi cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhan sự nhân sự. Kết hợp với nhân viên Nhân sự theo dõi, thúc giục người lao động bổ sung hồ sơ đúng hạn.
- Kết hợp với phòng đào tạo tổ chức khai giảng, sắp xếp lịch đào tạo các khoá học cơ bản, giai đoạn, nâng cao dành cho nhân viên bán hàng.
- Theo dõi sát sao người lao động trong thời gian thử việc/học việc. Tổng hợp kết quả đánh giá, gửi kết quả đánh giá học việc cho học viên theo từng giai đoạn.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giải đáp các thắc mắc liên quan đến nội quy, quy chế của Công ty.
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình, quy định trong lĩnh vực phụ trách
- Thực hiện các công việc hậu cần chung trong phòng HCNS. Hỗ trợ các Phòng/Ban khác thực hiện công việc(khi có yêu cầu của Trưởng phòng HCNS)
- Rà soát các mô tả công việc, điều chỉnh các bản mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển. Soạn thảo các bản mô tả công việc cho các vị trí mới.
- Đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm. Thực hiện các thống kê, báo cáo chi tiết về hoạt động tuyển dụng hàngtuần/tháng/quý/năm.
- Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng Thương hiệu nhà Tuyển dụng. Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; sàng lọc ứng viên, tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn; tham gia phỏng vấn và đề xuất lựa chọn ứng viên.
- Gửi thư mời nhận việc (Offer letter) cho các ứng viên trúng tuyển và thư từ chối tuyển dụng cho các ứng viên không đạt.
- Đón tiếp nhân viên mới ngày đầu tiên tiếp nhận công việc, hướng dẫn và thực hiện thủ tục tiếp nhận theo "Quy trình check in nhân viên mới"
- Quản lý, theo dõi cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhan sự nhân sự. Kết hợp với nhân viên Nhân sự theo dõi, thúc giục người lao động bổ sung hồ sơ đúng hạn.
- Kết hợp với phòng đào tạo tổ chức khai giảng, sắp xếp lịch đào tạo các khoá học cơ bản, giai đoạn, nâng cao dành cho nhân viên bán hàng.
- Theo dõi sát sao người lao động trong thời gian thử việc/học việc. Tổng hợp kết quả đánh giá, gửi kết quả đánh giá học việc cho học viên theo từng giai đoạn.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giải đáp các thắc mắc liên quan đến nội quy, quy chế của Công ty.
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình, quy định trong lĩnh vực phụ trách
- Thực hiện các công việc hậu cần chung trong phòng HCNS. Hỗ trợ các Phòng/Ban khác thực hiện công việc(khi có yêu cầu của Trưởng phòng HCNS)
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học - Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác nhưng có tố chất, kỹ năng đáp ứng công việc của vị trí nhân viên/chuyên viên Tuyển dụng
-Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Nhân viên tuyển dụng/nhân viên Hành chính nhân sự phụ trách mảng tuyển dụng.
-Hiểu biết về luật lao động, luật doanh nghiệp.
-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
-Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch - báo cáo;
-Hòa đồng, trung thực. Yêu thích công việc liên quan tới giao tiếp và hỗ trợ.
-Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh trong công việc.
-Tính kỷ luật, chủ động
-Ưa nhìn, dễ gây thiện cảm cho người đối diện;
-Hoặc các ngành khác nhưng có tố chất, kỹ năng đáp ứng công việc của vị tri;
-Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Nhân viên tuyển dụng/nhân viên Hành chính nhân sự phụ trách mảng tuyển dụng.
-Hiểu biết về luật lao động, luật doanh nghiệp.
-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
-Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch - báo cáo;
-Hòa đồng, trung thực. Yêu thích công việc liên quan tới giao tiếp và hỗ trợ.
-Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh trong công việc.
-Tính kỷ luật, chủ động
-Ưa nhìn, dễ gây thiện cảm cho người đối diện;
-Hoặc các ngành khác nhưng có tố chất, kỹ năng đáp ứng công việc của vị tri;
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 (tùy năng lực)
Thưởng vào các ngày lễ tết trong năm và Thưởng lương tháng thứ 13
- Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- Tham gia các chương trình Team building, du lịch...
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.....
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
Thưởng vào các ngày lễ tết trong năm và Thưởng lương tháng thứ 13
- Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- Tham gia các chương trình Team building, du lịch...
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.....
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM việc làm
Số 6, ngách 178/27 Đường Ỷ La, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Mạnh Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Giáo dục Winki English
9 triệu - 11 triệu VNĐ
Hà Nội
21/07/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN SME PACE VIỆT NAM
10,000,000 - 15,000,000 VND
Hà Nội
15/07/2024
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN HOALAND
10.000.000 - 15.000.000 VND
Hà Nội
09/07/2024
Chuyên viên Hành chính nhân sự
CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN ISABELLE SPA & CLINIC
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
23/07/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
Công ty Cổ phần U2 Holdings
8 - 12 triệu
Hà Nội
20/07/2024
Chuyên viên Tuyển dụng
Chi nhánh Hà Nội - Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Thỏa thuận
Hà Nội
18/08/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NAM HÀ
10 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội
23/07/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp/Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
10 - 15 triệu
Hà Nội
11/07/2024
Vị trí Chuyên viên tuyển dụng do công ty CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Hà Tĩnh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 15 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Chuyên viên tuyển dụng hoặc công ty CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM việc làm
Số 6, ngách 178/27 Đường Ỷ La, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên