Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Xây dựng cơ chế và chính sách đào tạo, sàng lọc nhân sự từ các nguồn nội bộ và bên ngoài doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và kết hợp với các bộ phận khác tổ chức chương trình đào tạo nhân viên toàn công ty, với mục tiêu giúp nhân viên mới nhanh chóng làm quen với môi trường làm việc và nâng cao chuyên môn của nhân viên hiện tại
- Thực hiện việc quản lý hiệu quả công việc của các phòng ban bằng cách sử dụng hệ thống KPI riêng cho từng phòng ban. Từ đó có thể đánh giá và đưa ra phương pháp vận hành hiệu quả hơn
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về việc quản lý, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự của công ty.
- Lập kế hoạch bổ nhiệm, thay thế, bổ sung nhân sự và kế hoạch xây dựng nguồn nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
* Xây dựng môi trường, văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định, quy trình đã ban hành của công ty đối với phòng/ban được phân công quản lý.
- Hàng năm tiến hành xây dựng và tổ chức các chương trình, hoạt động chung nhằm gắn kết đội ngũ nhân sự của công ty. Đề xuất những chương trình như tặng quà, tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên; khen thưởng, tuyên dương các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, liên hoan, tổng kết cuối năm, ... (lập kế hoạch và dự toán ngân sách để thực hiện và xin xét duyệt từ ban lãnh đạo và phối hợp thực hiện cùng các phòng ban khác)
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến văn hóa trong công ty và công tác nhân sự.
- Thực hiện nhiệm vụ công việc khác khi được yêu cầu từ cấp trên...
* Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6: Sáng 08h00 - 12h00; Chiều 13h30 - 17h00
Thứ 7: Sáng 08h00 - 12h00; Chiều 13h30 - 15h30
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và mở rộng mối quan hệ.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển, nâng cao nghiệp vụ.
- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định nhà nước như nghỉ lễ, nghỉ tết, thưởng lễ, thưởng tết......
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, tổ chức sinh nhật, du lịch 1 năm ít nhất 1 lần.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng, word, excel, powpoint
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao.
- Chịu được áp lực công việc.
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan
* Ưu tiên ứng viên 89 đến 95
Quyền lợi
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép có lương
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
29 - 35
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/03/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Công ty Cổ phần Đầu tư Địa ốc Tati (Tatiland) được thành lập vào ngày 23/11/2017 tại Đà Nẵng bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm, tâm huyết trong lĩnh vực Bất động sản. Trải qua thời gian hình thành và phát triển, bằng niềm đam mê, sự tập trung và kiên định với mục tiêu, Tatiland đã trở thành đơn vị phát triển và phân phối Bất động sản uy tín với danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, và Bất động sản nghỉ dưỡng...tại các vị trí chiến lược trọng điểm của Đà Nẵng, Quảng Nam...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
