Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu và tìm kiếm ứng viên:
- Nghiên cứu thị trường lao động về nguồn cung ứng lao động và xu hướng tuyển dụng.
- Sử dụng các công cụ, nguồn thông tin (trang web việc làm, mạng xã hội, cơ sở dữ liệu ứng viên, v.vv.. ) để tìm kiếm ứng viên tiềm năng
2. Xây dựng quy trình và sàng lọc hồ sơ ứng viên:
- Xây dựng, duy trì hệ thống đánh giá ứng viên và điều chỉnh các tiêu chí cho phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc cụ thể.
- Đánh giá hồ sơ, tiến hành sắp xếp theo mức độ phù hợp với vị trí công việc. Sau đó liên hệ và lên lịch phỏng vấn cho các ứng viên được chọn.
- Đảm bảo quy trình sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn được thực hiện một cách mạch lạc, hiệu quả.
3. Sắp xếp và kiểm soát danh sách công việc:
- Xác định ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí công việc dựa trên kết quả sàng lọc.
- Cập nhật danh sách vị trí công việc cần tuyển dụng sau mỗi lần phỏng vấn và mỗi đợt tuyển dụng
4. Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng:
- Cung cấp thông tin, hướng dẫn cho ứng viên về quy trình tuyển dụng, các bước cần thực hiện ở mỗi giai đoạn cụ thể.
- Theo dõi sát sao tiến trình của ứng viên để hỗ trợ giải đáp thắc mắc, vấn đề ứng viên đang gặp phải.
5. Tham gia các sự kiện tuyển dụng, buổi thuyết trình, hội thảo về lĩnh vực tuyển dụng nhằm quảng bá, xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho tổ chức để thu hút ứng viên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc các khóa đào tạo liên quan đến Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, hoặc Quản trị kinh doanh.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng
Nhân viên Kinh doanh Bất động sản)
- Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
- Có kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng và lao động.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng, ví dụ như các hệ thống, Microsoft Office, v.vv.. cũng như các nền tảng tuyển dụng Joboko, Indeed, LikerdIn, v.vv..
- Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên và ra quyết định sàng lọc.
- Quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
- Có khả năng giao tiếp mạch lạc, trình bày ý tốt để
phục vụ cho quá trình làm việc cùng đồng nghiệp, ứng viên cũng như cấp quản lý.
- Có tính kỷ luật trong việc theo dõi các deadline và bảo đảm rằng quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.
Quyền lợi
- Mức lương cơ bản: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.
- Thưởng: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng theo năng lực, v.vv..
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các hoạt động thường niên của công ty như team bulding, văn nghệ, thể thao, v.v..
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 9 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân
