Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đàm phán và chào đón nhân viên mới
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Phối hợp với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm
Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và quy trình tuyển dụng
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Tư duy phân tích, tổng hợp thông tin tốt
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đào tạo về quy trình và kỹ năng tuyển dụng chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/05/2025
- Thu nhập: 9 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 282 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân
