Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tiếp nhận, phân tích và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng tháng/quý/năm.
Soạn thảo JD, đề xuất kênh tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí và cấp độ.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng), chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua các kênh trực tiếp và gián tiếp (headhunt, database, giới thiệu nội bộ...).
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi toàn bộ quy trình.
Hỗ trợ quá trình đánh giá, lựa chọn và đề xuất ứng viên phù hợp, theo dõi kết quả phỏng vấn và phản hồi kịp thời cho ứng viên.
Quản lý hồ sơ ứng viên, xây dựng và cập nhật ngân hàng dữ liệu ứng viên cho từng nhóm vị trí.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng (employer branding): đề xuất nội dung truyền thông tuyển dụng, phối hợp xây dựng các chiến dịch truyền thông, kết nối với trường đại học, trung tâm đào tạo và các đối tác tuyển dụng.
Tham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, phân tích dữ liệu tuyển dụng (cost, TAT, chất lượng ứng viên...), báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Phối hợp tổ chức chương trình onboarding cho nhân sự mới, đảm bảo trải nghiệm hội nhập tốt.
Hỗ trợ đánh giá chất lượng nhân sự sau thử việc.
Đề xuất các giải pháp giữ chân ứng viên tiềm năng và nâng cao trải nghiệm ứng tuyển.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành liên quan như:
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Sư phạm, Quản lý Giáo dục...
Có it nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Tuyển dụng và Đào tạo. Ưu tiên các bạn đã từng làm việc tại công ty có quy mô từ 300 nhân sự.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và đã quen với việc đăng tin hoặc tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng.
Giao tiếp rõ ràng, biết cách lắng nghe và xây dựng kết nối tích cực với đồng nghiệp và ứng viên.
Là người chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và có thể làm việc độc lập khi cần.
Nếu bạn từng tham gia tổ chức các buổi đào tạo, sự kiện nội bộ hay có khả năng thuyết trình trước nhóm thì sẽ là điểm cộng rất đáng quý.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2025
- Thu nhập: 9 Tr - 13 Tr VND
Nơi làm việc
- Senco Building S5-17 Làng Nghề, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK sau 12 năm hình thành và phát triển, với hơn 35.000 học viên và hơn 1.500 lớp học trở thành hệ thống giáo dục Hán ngữ toàn diện nhất Việt Nam.
THANHMAIHSK liên tiếp mở được 18 cơ sở trải khắp 6 tỉnh thành lớn của cả nước là: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bắc Ninh, Thanh Hóa, Yên Bái; đồng thời vinh dự là đối tác chiến lược của các Trường Đại học hàng đầu Trung Quốc như Đại học Thượng Hải, Đại học Vân Nam, Đại học Vũ Hán... và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
