Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch tuyển dụng hiệu
quả.
Trực tiếp triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh
giá ứng viên.
Đề xuất chính sách, kênh tuyển dụng phù hợp từng vị trí, từng giai đoạn.
Quản lý ngân sách tuyển dụng theo tháng/quý, đảm bảo tối ưu chi phí.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ và hỗ trợ phát triển văn hóa
doanh nghiệp.
Cập nhật báo cáo, phân tích số liệu tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng làm công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp
có quy mô vừa hoặc lớn.
Năng lực chuyên môn:
Thành thạo quy trình tuyển dụng từ A-Z (tuyển mass, tuyển key, tuyển
quản lý).
Có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng tổng thể và chi tiết theo từng
giai đoạn.
Biết cách tối ưu chi phí tuyển dụng, đề xuất kênh và giải pháp hiệu
quả.
Có kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo phân tích số liệu nhân sự.
Quyền lợi
Thu nhập: 8 - 10 triệu/tháng hoặc thỏa thuận cao hơn tùy năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc theo quý/năm.
Môi trường làm việc gắn kết, đề cao nhân sự có tâm - có tầm.
Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm/
Trưởng phòng nhân sự nếu có định
hướng.
Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT,
BHTN, nghỉ phép, thưởng lễ/Tết.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 10 Đường số 1, Cư Xá Đô Thành, Phường Bàn Cờ, Quận 3
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/11/2025
- Thu nhập: 8 - 10 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 10, đường số 1, Cư xá Đô Thành, Quận 3
