Mô tả công việc
Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống
quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng.
Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng.
Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Web công ty, Facebook, Tiktok và các nền tảng xã hội liên quan khác,...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Nam/ Nữ từ 23 tuổi trở lên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật và các ngành liên quan đến truyền thông...
Có kinh nghiệm từ 1 năm, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành truyền thông.
Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.
Chủ động, cầu tiến, có tinh thần cải tiến & mong muốn phát triển dài hạn cùng doanh nghiệp.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 8.000.000 - 15.000.000 VND (tùy theo năng lực)
Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (09h00 - 18h00), Thứ 7 làm việc (09h00-12h00).
Được hưởng các điều khoản khác theo quy định nhà nước: Nghỉ lễ, Tết, đóng BHXH - BHYT, thưởng lễ, Tết, sinh nhật...
Được review hàng năm.
Làm việc trong môi trường, năng động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 9, tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành,, Hai Bà Trưng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/12/2025
