Mô tả công việc
Xây dựng, phát triển hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng
- Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm, kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Trực tiếp quản lý hệ thống các tài khoản và cập nhật thông tin tuyển dụng trên các website, email, mạng xã hội (facebook, zalo,...) tuyển dụng của Tập đoàn.
Triển khai các kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt hoặc theo nhu cầu phát sinh
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn (theo quy định phân quyền phỏng vấn). Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu (nếu có).
- Trình phê duyệt tờ trình kết quả tuyển dụng các vị trí. Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên (bao gồm ứng viên đạt (gửi thư mời làm việc) và không đạt (thư cảm ơn).
- Hướng dẫn nhân sự mới hoàn thiện các thủ tục nhận việc và thông báo chào mừng nhân sự mới.
Tổ chức thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào đón nhân sự mới
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc. Cung cấp biểu mẫu và hướng dẫn CBNV mới thực hiện đánh giá thử việc và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận chính thức cho CBNV đạt yêu cầu thử việc.
- Tham gia, hỗ trợ xây dựng quy chế, quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, văn bản, biểu mẫu liên quan đến họat động định biên, tuyển dụng và đánh giá nhân sự sau thử việc.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Nhân lực, Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí
chuyên viên tuyển dụng tại các công ty có quy mô từ 100 nhân viên trở lên.
• Chuyên môn về Tuyển dụng,
Quản trị nhân sự, Quản lý quan hệ lao động
• Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web về lĩnh vực gia dụng, nhà bếp.
• Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng, am hiểu về thị trường lao động và đặc thù ngành nghề
• Kiến thức nền tảng cơ bản về chính sách, luật lao động, lương thưởng.
Quyền lợi
- Thu nhập: 13-15tr/tháng
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của Pháp luật hiện hành;
- Các chế độ khác: Thưởng sinh nhật, lễ tết, BHXH theo quy định Công ty và quy định pháp luật hiện hành
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, học hỏi được nhiều kinh nghiệm;
- Giờ làm việc: 8h - 17h, nghỉ thứ 7 cách tuần
Quyền lợi
Thưởng
Các chế độ khác: Thưởng sinh nhật, lễ tết, BHXH theo quy định Công ty và quy định pháp luật hiện hành
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của Pháp luật hiện hành
Đào tạo
Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, Quản Lý Quan Hệ Đối Tác, Quản Lý Hệ Thống, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 13tr-15tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Lô V6A08- Khu đô thị mới Văn Phú, Phường Kiến Hưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
