Mô tả công việc
Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng đúng quy trình và đảm bảo nhu cầu của các phòng ban và kế hoạch phát triển hệ thống của công ty
Thực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
Kết nối nhân sự giữa các bộ phận phòng ban trong công ty
Hỗ trợ team công tác hành chính nhân sự khác và các công việc trong phòng
Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên có network lớn, khả năng đàm phán giao tiếp tốt, tuyển dụng mạnh khối Back office
Có khả năng tuyển dụng đa dạng các vị trí: kinh doanh, MKT, HCNS,......
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán...
Sử dụng thành thạo các website tuyển dụng.
Chịu áp lực công việc tốt, có trách nhiệm trong công việc.
Cẩn thận, nhanh nhẹn, tinh thần học hỏi cao.
Quyền lợi
Lương - Thưởng
+ Lương cứng: 10-15tr + thưởng.
+ Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;
+ Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;
Phúc lợi
+ Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)....;
+ Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
Đào tạo và phát triển
+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc.Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 219 Trung Kính, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
Ngày 23/05/2019, Công ty Cổ phần Địa ốc Mai Việt (Mai Việt Land) chính thức được thành lập, hoạt động trong lĩnh vực phân phối, tư vấn bất động sản cao cấp trên toàn quốc.
Trải qua nhiều biến động của thị trường, Mai Việt Land đang ngày một hoàn thiện và trưởng thành hơn từ những khó khăn, thách thức. Bằng nội lực vững vàng được xây đắp từ đội ngũ lãnh đạo bản lĩnh, sáng suốt, đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết, Mai Việt Land đang dần khẳng định được uy tín và năng lực của mình trên thị...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
