Mô tả công việc
Tiếp nhận và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Tiến hành phỏng vấn ban đầu và giới thiệu ứng viên phù hợp.
Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn chuyên sâu với các bộ phận.
Theo dõi và cập nhật thông tin ứng viên, quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Thực hiện các công việc liên quan đến quy trình tuyển dụng và hội nhập nhân viên mới.
Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp và công cụ tuyển dụng.
Có khả năng đánh giá ứng viên, kỹ năng phỏng vấn và giao tiếp tốt.
Kỹ năng tìm kiếm, khai thác thông tin và xây dựng mối quan hệ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng là một lợi thế.
LÀM VIỆC TẠI: Văn phòng Sadora, Phường An Khánh, TP. HCM (Q2)
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: KCN Cầu Tràm, Xã Rạch Kiến (huyện Cần Đước cũ)
- - Hồ Chí Minh: B-00.01 Tháp B Chung cư Sadora, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/04/2026
