Mô tả công việc
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các đơn vị và phòng ban trong Tập đoàn
Xây dựng các kênh tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên
Quản lý đội ngũ nhân sự tuyển dụng ở các đơn vị
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn
Quản lý chi phí và ngân sách tuyển dụng đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả
Báo cáo công việc cho cấp quản lý theo yêu cầu
Hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc tại công ty
Yêu cầu
Cử nhân nhóm ngành Quản trị nhân lực hoặc các nhóm ngành khoa học xã hội hoặc chuyên ngành khác có liên quan
5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã tuyển dụng các vị trí
quản lý cấp caoMạnh về tuyển dụng trong ngành sản xuất
Chịu áp lực tốt và có khả năng đi công tác theo yêu cầu công việc (Không thường xuyên)
Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh trong công việc
Quyền lợi
Thu nhập 15-18tr hoặc thoả thuận
Bảo hiểm và các chế độ khác theo yêu cầu công việc
Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng lễ Tết, xét tăng lương định kỳ hàng năm
Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, phụ cấp ăn trưa
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 166 Phạm Văn Đồng, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Phường Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/05/2026
Bảo Lai được thành lập vào năm 2010, khởi đầu từ một doanh nghiệp khai thác và chế biến đá cẩm thạch trắng quy mô nhỏ, trải qua hơn 13 năm hình thành và phát triển. Đến nay, Bảo Lai đã sở hữu 13 mỏ đá cẩm thạch, 02 nhà máy sản xuất, xây dựng thành công chuỗi khai thác - chế biến sâu - sản xuất sản phẩm đầu cuối. Từ đó khai thác tối ưu giá trị nguồn tài nguyên khoáng sản tự thiên nhiên trên nền công nghệ hiện đại nhất thế giới.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh mtv đá trắng bảo lai trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.