Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã phê duyệt.
Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, kết hợp cùng bộ phận chuyên môn thực hiện phỏng vấn/ thi tuyển.
Thông báo kết quả phỏng vấn/ thi tuyển tới ứng viên, thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển.
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của từng vị trí trong công ty.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tham gia khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong Công ty.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác
quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (tuyển mass).
Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường bao gồm lương cứng + thưởng tuyển dụng, tổng thu nhập trên 10 - 15tr/tháng.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến tốt
Cơ hội tham gia đào tạo cho nhân viên mới, các chương trình đào tạo kỹ năng
Được hưởng các phúc lợi chung của công ty: Nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động cộng đồng khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
30 phút happy time hoạt động tự do mỗi ngày. Ngày làm việc 7,5 giờ
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 11 ngõ 1 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/05/2026
