Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Đăng tin, tìm kiếm và thu hút ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp
- Theo dõi ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và các thủ tục liên quan
- Quản lý data ứng viên, cập nhật báo cáo tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
- Mạnh tuyển dụng, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý tuyển dụng.
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc
- Cơ hội phát triển lên vị trí HR Leader
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
nghỉ chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 72 Miếu Đầm, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/05/2026
Tập đoàn Hải Âu (Hải Âu Group) tiền thân là Công Ty TNHH Thương Mại Tổng Hợp H.N Việt Nam (H.N Việt Nam) được thành lập vào ngày 6 tháng 5 năm 2011 với mục tiêu kinh doanh các ngành hàng cung ứng dịch vụ giải trí, dịch vụ cung cấp hàng hóa là các loại thực phẩm, nhu yếu phẩm phục vụ cho các nhà...
Tập đoàn Hải Âu (Hải Âu Group) tiền thân là Công Ty TNHH Thương Mại Tổng Hợp H.N Việt Nam (H.N Việt Nam) được thành lập vào ngày 6 tháng 5 năm 2011 với mục tiêu kinh doanh các ngành hàng cung ứng dịch vụ giải trí, dịch vụ cung cấp hàng hóa là các loại thực phẩm, nhu yếu phẩm phục vụ cho các nhà...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn hải âu trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
