Mô tả công việc
Mô tả Công việc
· Lập kế hoạch tuyển dụng
· Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban và Ban Lãnh đạo.
· Xây dựng nội dung và hình ảnh tuyển dụng để đăng tải trên Fanpage/Facebook Công ty.
· Khai thác và đăng tin tuyển dụng trên các kênh việc làm, nhóm Zalo, Facebook và các kênh phù hợp khác.
· Chủ động tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên từ network nội bộ và bên ngoài.
· Giải đáp thắc mắc của ứng viên về mô tả công việc, chế độ và chính sách của Công ty.
· Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan và gửi thư mời phỏng vấn cho ứng viên.
· Theo dõi, thúc đẩy kết quả phỏng vấn và đàm phán lương với các ứng viên phù hợp.
· Gửi thư mời nhận việc và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
· Tiếp nhận nhân viên mới, thu hồ sơ.
· Thực hiện báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo
· Trực tiếp đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, năng động, cầu tiến, ham học hỏi, chịu được áp lực trong công việc.
Có kiến thức, kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực;
Kỹ năng giao tiếp - thuyết trình, quản lý thời gian, kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- số 278 Trần Não, Phường An Khánh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
