Mô tả công việc
Tiếp nhận, sàng lọc, đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Tìm kiếm, khai thác và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Tổ chức, thực hiện các quy trình tuyển dụng: tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Báo cáo và phân tích hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các trường đại học, đối tác tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết vấn đề.
Nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương trong thời gian thử việc.
Công ty hỗ trợ laptop/PC và các công cụ làm việc khác.
BHXH sau thử việc, Chế độ lương thưởng rõ ràng.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết đầy đủ.
Thang thăng tiến theo Khung năng lực, review lương hàng năm
Được đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không gò bó.
Được du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty.
Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 48 Lê Văn Lương, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/06/2026
