Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Ưu tiên nữ, có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist hoặc Tuyển dụng, ưu tiên trong công ty CNTT
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Chủ động, cẩn thận, chú trọng chi tiết và có khả năng làm việc dưới áp lực
Giao tiếp
tiếng Anh tốt
Giờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 8:00 - 9:00 đến 17:30 - 18:30)
Tối thiểu 14 ngày phép có lương mỗi năm cho tất cả nhân viên sau thời gian thử việc
01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng
Phụ cấp giờ linh hoạt 90-180 phút mỗi tháng cho nhân viên
01 giờ nghỉ có lương mỗi ngày cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt
Nghỉ Thứ Bảy & Chủ Nhật; Lương
làm thêm giờ là 150%, 200%, 300% theo Luật Lao động
Đánh giá hiệu suất công việc 2 lần/năm (vào tháng 4 và tháng 10)
Chính sách thưởng: Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu suất
Quà tặng Ngày Quốc tế Đàn ông, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định của công ty
Tiệc tất niên, ngày hội thể thao, du lịch công ty hàng năm và team building hàng quý,... với ngân sách hào phóng
Giao lưu với đồng nghiệp qua Happy Hour hàng tháng
Phụ cấp hàng tháng khi tham gia các câu lạc bộ: Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc,...
Không gian làm việc đẹp & hiện đại với đồng nghiệp trẻ trung, năng động & thân thiện cùng cà phê, trà, nước uống miễn phí,...
Văn hóa phẳng, cởi mở và chia sẻ với đội ngũ quản lý thân thiện; công ty outsourcing với tư duy sản phẩm
Các khóa đào tạo miễn phí về kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, các khóa học ngoại ngữ,...)
Tài khoản đăng nhập hệ thống học trực tuyến của công ty với hàng nghìn bài giảng giá trị (LMS)
