Mô tả công việc
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc CV, phỏng vấn và offer.
Phối hợp với các phòng ban để tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
Chủ động sourcing ứng viên qua các kênh (LinkedIn, Facebook, job sites...).
Sắp xếp và tham gia hỗ trợ phỏng vấn ứng viên.
Xây dựng và quản lý data ứng viên / talent pool.
Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến employer branding và tuyển dụng.
Theo dõi, báo cáo tiến độ tuyển dụng.
Yêu cầu
1 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên tuyển IT).
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tuyển IT là lợi thế lớn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, có khả năng tìm kiếm và đánh giá ứng viên.
Có khả năng làm việc với nhiều vị trí cùng lúc.
Biết sử dụng các công cụ tuyển dụng: LinkedIn, Facebook, job sites.
Ưu tiên ứng viên có
tiếng Anh cơ bản.
Quyền lợi
Lương : upto 14M gross + Thưởng tuyển dụng (theo tháng, theo quý)
13 - 14 tháng lương, review lương theo năng lực (1 năm/1 lần)
Thưởng: lễ Tết, dương lịch, 30/4, 2/9,...
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
OT tùy nhu cầu, chi trả OT đầy đủ
Môi trường trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng
Hoạt động tập thể như Teambuilding , Company trip hàng năm
Free vé xe, Happy hour (ăn nhẹ buổi chiều), sinh nhật, hiếu hỉ...
Chế độ dành cho các thành viên gắn bó lâu dài với công ty
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 12:15)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: số 82/116 Nhân Chính, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
